ABC. NACIONAL sábado 29 de enero de 2000

Defensa estudia crear un «mini Pentágono» con el Ministerio y los cuarteles generales

MADRID. Miguel Portilla

Defensa está estudiando la creación, a medio plazo, de una especie de «mini Pentágono» en el que queden agrupados el propio Ministerio, los cuarteles generales de los tres Ejércitos y otros organismos militares importantes. De hecho, en el Libro Blanco de la Defensa ya se plantea conseguir una dirección centralizada más fuerte y la reducción progresiva de las estructuras de mando.

Dentro de la amplia reforma que se plantea en el seno de las Fuerzas Armadas para responder a los cambios políticos, sociales y geoestratégicos acaecidos en el mundo, el Libro Blanco de la Defensa -que se hará público en breve, plantea, en su capítulo VII, la «Racionalización y adaptación de las estructuras de defensa.

En este sentido, en fuentes de Defensa se indica que se está estudiando agrupar en una especie de «mini Pentágono» tanto al propio Ministerio, como a los cuarteles generales de los tres Ejércitos y a los más importantes organismos militares. Esta reforma estructural podría afectar también, aunque no se ha determinado todavía, a las capitanías generales.

En el Libro Blanco de la Defensa ya se apuntan los criterios básicos que serán necesarios para llevar a cabo esa racionalización y adaptación de la gestión y de las estructuras del Departamento. Así, se pone especial énfasis en una mayor precisión de las atribuciones y responsabilidades de los órganos superiores para conseguir una dirección centralizada más fuerte y una ejecución descentralizada más ágil.

Entre otras medidas, se indican como algunas de las necesidades prioritarias, la revisión de la estructura de mandos operativos con criterios funcionales y geográficos; el impulso a la acción conjunta de las fuerzas terrestres, navales y aéreas y, por último, la reducción progresiva de las estructuras de mando que dejen de ser necesarias como consecuencia de la revisión de la estructura de fuerzas derivada del planeamiento de la defensa militar.

ACCIÓN CONJUNTA

Por otra lado, en los criterios orientadores apuntados en el citado Libro, se concede una atención preferente a la acción conjunta debido a la naturaleza de las operaciones que se realizan actualmente, al alcance y la eficacia del armamento y a los medios de información y control que se emplean.

Además, se indica que la eficacia operativa prima sobre la entidad de la fuerza, por lo que -añade- se deberán potenciar las capacidades de movilidad estratégica, así como la autoprotección y mando control e inteligencia.

AMPLIACIÓN DE COMPETENCIAS

Por otra parte, en el pasado Consejo de Ministros quedó aprobado el real decreto que modifica parcialmente la estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa, que estaba vigente desde agosto de 1996, para adaptarla tanto al modelo organizativo nacional como al escenario exterior en el que operan los Ejércitos españoles.

Así, debido al nuevo modelo profesional de Fuerzas Armadas, la Dirección de Reclutamiento y Enseñanza Militar pasa a contar con una subdirección General dedicada específicamente a la tropa y marinería «para atender la calidad de sus condiciones de vida, así como su reincorporación al mercado laboral, si es necesario», según fuentes del Ministerio.

ENSEÑANZA MILITAR

Asimismo, se potencia la unidad responsable de la enseñanza militar a la que quedan integrados los militares profesionales de tropa y marinería -en lo relativo a su formación- en el conjunto del sistema de enseñanza militar. Además, esta Dirección asume la coordinación de los planes de formación de los reservistas.

En la Dirección General de Política de Defensa se crean dos subdirecciones, la de Planes y Relaciones Internacionales y la de Cooperación y Defensa Civil, al tiempo que se suprimen la de Asuntos Inrternacionales y la de Coordinación, Planes y Defensa Civil.

RECURSOS HUMANOS

En cuanto a la Dirección General de Personal, que será la responsable de planificar los recursos humanos del conjunto de las Fuerzas Armadas, se crea la Subdirección General de Planificación y Costes de Recursos Humanos y se suprime la de Costes de Personal y Pensiones Militares.

Por su parte, la Subsecretaria de Defensa asume la inspección en lo referente al régimen de personal de los miembros de las Fuerzas Armadas, así como a las condiciones de vida en buques, bases y acuartelamientos.